連日來，第四分公司員工紛紛將集團《關于企業(yè)文化建設從著裝做起的倡議》落實于行動，他們采取個人對照、集中布置、落實檢查等途徑將集團倡議堅決做到了“落地有聲”，堅決服從集團黨委領導，保持了高度的思想一致、行動一致。

近日，按照集團黨群工作部下發(fā)的《關于企業(yè)文化建設從著裝做起的倡議》精神，第四分公司認真貫徹落實、第一時間通過公司QQ群、微信群、宣傳欄向職工提出倡議，召開專題會議部署落實，并對著裝情況定期進行了檢查。倡議提出后，公司各科室員工積極響應，在工作期間嚴格按照倡議中提出 “著裝要整潔得體、端莊大方、典雅美觀” 的三點要求進行著裝。通過此次倡議活動，不僅規(guī)范了員工的著裝，也提升了員工的工作熱情和“精氣神”。

加強企業(yè)文化建設是企業(yè)提升軟實力的重要舉措，而員工文明、整潔的著裝是展現(xiàn)企業(yè)文化的一種重要形式。下一步，為更好地推進公司的文化建設，更好地對外傳遞公司形象和信心，公司將“提升員工隊伍的精氣神”作為文化建設的中心任務，并精心打造“三個統(tǒng)一”（統(tǒng)一使用企業(yè)標志、統(tǒng)一辦公環(huán)境管理、統(tǒng)一員工著裝）和樹立“四個風氣”（積極上進之風、愛崗敬業(yè)之風、顧全大局之風和廉潔從業(yè)之風）的文化建設。進一步提高員工的向心力、凝聚力和親和力，激發(fā)員工的工作激情和奮發(fā)向上的精神風貌，為集團企業(yè)文化建設貢獻新力量。（第四分公司  夏遠玲）