按照公司“能力作風建設年”活動要求，推進總部員工作風轉變和能力提升。5月13日，北大荒建設集團有限公司總部召開“解放思想、振興發(fā)展”專題研討會議，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席于淼出席會議并講話。

于淼強調，

2022年，公司要把“能力作風建設年”活動作為推動公司全體員工思想解放、能力提升、作風轉變的有效抓手，按照活動方案要求，深入開展“解放思想、振興發(fā)展”研討和6個專項行動，推動“能力作風建設年”活動走深走實。一要進一步提高思想認識。要深刻認識到“解放思想、振興發(fā)展”研討的重要性，通過研討，發(fā)現工作中存在的不足，推動思想解放和工作標準提升。二要密切聯系工作實際。各部門要把研討活動與部門工作和個人工作結合起來。會后，各部門負責人要組織部門內部的學習和研討，真正提升全體員工工作積極性和精氣神。三要著力解決實際問題。要通過“能力作風建設年”活動著力解決員工思想不解放、能力不足和作風不優(yōu)等問題，深挖阻礙公司經濟發(fā)展的各種問題，并有針對性的加以解決。

會上，于淼帶領大家共同學習并結合實際講解了公司“15333”發(fā)展戰(zhàn)略和公司企業(yè)文化的深刻內涵。總部各部門負責人分別從公司“15333”發(fā)展戰(zhàn)略和公司企業(yè)文化是否能夠適應公司當前生產經營發(fā)展及工作過程中存在哪些困難和瓶頸等方面進行了深入研討。

劉學